Vorbereitung Polizei Einstellungstest & Assessment-Center
Vorbereitung Polizei Einstellungstest & Assessment-Center

Ihr Weg zur Polizei Nordrhein-Westfalen: Das Polizei Auswahlverfahren

 

 

Das Polizei Auswahlverfahren für den gehobenen Polizeivollzugsdienst in NRW findet an insgesamt drei Tagen statt. Der erste und zweite Testtag, der schriftliche Polizei Einstellungstest sowie die Untersuchung beim Polizeiarzt findet zentral beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalwesen der Polizei NRW (LAFP) in Münster statt.

 

Sofern Sie die kognitiven und gesundheitlichen Anforderungen erfüllt haben, werden Sie dezentral zum Polizei NRW Assessment-Center (AC) in eine der 11 Einstellungsbehörden eingeladen. Das gesamte Polizei Auswahlverfahren ist wie folgt gegliedert:

 

 

1. Verfahrenstag (schriftlicher Polizei Einstellungstest)

  • Computergestütztes Testverfahren zur Überprüfung der Kompetenzmerkmale: Analytische Fähigkeit, Lernfähingkeit (Gedächtnis), Kommunikationsfähigkeit (schriftlich), soziale und persönliche Kompetenzen etc.
  • Formalgespräch
  • Computergestütztes Testverfahren ("Wiener Test") zur Überprüfung von: Reaktionsschnelligkeit, Aufmerksamkeit, Konzentrationsfähigkeit etc.

 

2. Verfahrenstag (polizeiärztliche Untersuchung)

  • Ärztliche Untersuchung zur Feststellung der Polizeidiensttauglichkeit - u. a. Hörtest, Sehtest, EKG, Ergometrie, etc.

 

3. Verfahrenstag - Polizei NRW Assessment-Center

  • Rollenspiel Nr. 1 (Kollegenkonflikt)
  • Präsentation (Vortrag)
  • Rollenspiel Nr. 2 (Postkorbübung - Praktikant im Büro)
  • Strukturiertes Auswahlgespräch

 

 

Im Anschluss an die Polizei Aufnahmeprüfung NRW findet eine Nachauswahl und die abschließende Bearbeitung der Polizei Bewerbung statt.

 

Nachdem Sie den gesamten Polizei NRW Einstellungstest erfolgreich gemeistert haben, erhalten Sie die schriftliche Einstellungszusage. Erst danach sind Sie dazu berechtigt, Anfang September die dreijährige Polizei NRW Ausbildung, das duale Bachelor-Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung (FHöV NRW) zum Polizeikommissar bzw. Polizeikommissarin im gehobenen Dienst der Pollizei NRW anzufangen.

 

Nutzen Sie die Chance und lassen Sie sich optimal durch unsere erfahrenen Trainer erfolgreich auf das Polizei NRW Auswahlverfahren, vor allem auf das Polizei Assessment-Center, vorbereiten!

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In den letzten Jahren haben sich für eine Einstellung bei der Polizei NRW ca. 9.000 Bewerber beworben. Doch nur die Besten werden in den gehobenen Dienst der Polizei NRW eingestellt.

 

Nutzen Sie unser Angebot und bereiten Sie sich zielgerichtet auf den Polizei Einstellungstest und das Assessment-Center 2017 vor und erhöhen somit Ihre Chancen!

 

 

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